返回首页
联系我们
联系我们
特别快讯:热烈庆祝 国资委“国有企业经营管理人才市场项目”网站正式上线!
    您当前的位置>>首页>>最新课程
  • 关于开展职业经理资质评价(计量管理方向)项目的通知
  • 发布时间:2014/3/4  点击次数:1534次  【字体:
     
    各有关单位:
    企业是推动经济社会发展和科技进步的主要力量,是富民强国的重要基础。党中央、国务院历来高度重视企业经营管理人才队伍建设,特别是改革开放以来,围绕解放人才、发展人才、用好人才,制定了一系列推进人才队伍建设的政策措施,中央文件也曾多次提到过职业经理人、职业经理人队伍、职业经理人资质评价制度等工作。2013年,党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》完整系统地提出建立职业经理人制度,对职业经理人制度建设目标任务提出了更加明确的要求。  
    1.党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出了“建立职业经理制度,更好发挥企业家作用。深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革”的指导意见。
    2.中共中央、国务院制定的《中共中央国务院关于印发<国家中长期人才发展规划纲要>(2010-2020年)》(中发[2010]6号)提出“以战略企业家和职业经理人为重点,加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化,建立社会化的职业经理人资质评价制度,加强规范管理。”
    3.《国务院关于计量发展规划(2013-2020年)》(国发〔2013〕10号)明确提出“加强计量技术人员相关职业资格制度建设,加强计量行政管理人才培养,提升计量队伍的业务水平和监管能力”的要求。
    4.国务院国资委张毅主任在“中央企业、地方国资委负责人会议”上提出,在用工制度上,要按照现代企业制度要求,完善治理结构,合理增加管理人员市场化选聘比例,建立市场化退出机制,建立职业经理制度。
    为加快统筹推进不同层次、不同专业领域的经营管理人才培养开发与选拔任用等工作,职业经理研究中心依据职业经理人国家标准的相关要求,结合我国企事业单位对有关质量、环保、安全,节约资源等工作对计量管理人才的需求,开展了职业经理资质评价(计量管理方向)项目,旨在为我国企事业单位培养一批懂专业、能管理、善经营的复合性管理人才队伍。项目课程设置突出能力训练,专业课程的内容与国际计量管理体系靠拢。培训实施的相关要求依据《职业经理人培训规范》(GB/T28934-2012)、考试评价手段依据《职业经理人考试测评》(GB/T26998-2011)和考评内容依据《职业经理人通用考评要素》(GB/T28933-2012)的相关内容。参加培训并通过考试评价的学员,由职业经理研究中心颁发相应级别的“职业经理(计量管理方向)资质证书”。北京国质联企业管理中心负责本项目的培训工作。
     
    主办单位:职业经理研究中心
    电 话:010-68392690 68391183
    地 址:北京市西城区月坛北街253231
    培训机构:北京国质联企业管理中心
    电 话:010-84644982
    地 址:北京市朝阳区北四环东路106号5号楼310室                    
     
     
                                一四年二月二十三日
首页 | 个人求职 | 企业招聘 | 人事服务 | 测评服务 | 企业空间 | 个人空间| 经理人商城 | 邮件中心
 
Copyright   中恒企业经营管理人才交流中心 All rights reserved.
京ICP备14040177号-3

京公网安备 11010202001395号