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  • 某国有企业招聘人事行政人员
  • 发布时间:2009/9/24  点击次数:3865次  【字体:
     

    职责

        1、负责公司快速稳健发展所需要的高质量人才的寻找、选择、招聘、培训、发展和保留;

        2、起草、更新和保持员工手册、人事和行政相关制度以保证公司健康运行;

        3、起草、更新和保持公司薪酬体系以保证公司有一支竞争力的工作队伍;参与公司相关人员的绩效考核。

     

     

    1、管理类或其他专业本科以上学历。

    2、两年以上生产企业人力资源管理及行政管理经验者优先。

    3、英语四级以上水平

    4、清晰的思路;

    5、优秀的人际关系协调和沟通能力;

    6、出色的计划、组织、协调能力和团队协作精神;

    7、能从事多任务工作并及时高质量完成。

    待遇:5000 /+保险

                                联系方式:68392656     68392801
                                邮箱地址:
    zhaopin@cehr.org.cn

     

     

    任职要求:

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