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  • 职业经理研究中心与国家发改委培训中心联合推出创新人才培训与评价项目
  • 发布时间:2009/8/14  点击次数:2110次  【字体:

    职业经理研究中心与国家发改委培训中心联合推出创新人才培训与评价项目

    一、设立目的

    为贯彻落实党中央、国务院作出的建设创新型国家的决策提高企业经营管理水平,造就大批创新人才,提升企业的核心竞争力。国家发改委培训中心与国资委所属职业经理研究中心合作在全国开展创新人才培训与评价工作。该项目通过创新理念的提升、创新技法的掌握、创新工具的应用和运用先进的创新人才培训与评价方法,达到增强创新意识和创新方法,使创新人才脱颖而出。努力造就我国创新人才培训与评价品牌,从而推动我国创新事业的发展。

    二、内容构成

    全国创新人才培训与评价项目由组织培训、编写教材、师资配备、评价发证四项内容构成。

    三、培训特色

    创新人才培训与评价项目全国首创、特色鲜明、特点突出。针对不同对象和不同行业要求重点培养各企事业经营管理者的创新意识,树立创新精神,增长创新知识,提升创新管理能力。通过具有针对性的能力训练,把创新思维应用于创新管理实践,掌握研发、行政与经营管理的创新流程。同时辅之以先进的测评手段,使管理能力训练、创新能力训练与科学测评有机结合,将学习者培养成具备长远眼光、思维开阔、持续有效创新的人才。

    1、培训场所——国务院国资委审核批准建设的企业自主创新人才孵化基地。该基地总面积约1500多平方米,由多功能报告厅、展示区、交流互动区、创新思维训练区、能力拓展区、管理指挥区、信息管理系统等八个功能区构成,各功能区配有先进的训练仪器与模具及培训所需各种软硬件设备。

    2、培训内容——创新人才能力训练由宽阔视野、风险意识、自信心、敏感性、想像力、研究力、注重科学、资源整合八个科目配合启发式、对话式、论证式、教练式、考察式、挂职式、归纳式、模拟式八种训练方式加之声、光、电等先进教学手段培养学员的创新能力。

    3、考试评价——从笔试、测评、情景模拟测验三方面对学员进行全方位评价,使评价认证具有更强的科学性、权威性和实用性。

    四、培训教材

    职业经理研究中心教材编辑委员会组织编辑的“创新人才培养知识理论学习教材”和“能力训练参考资料”。

    五、培训师资

    由知名创新培训师、政府官员、先进科研单位与国家级创新型企业领导组成。

    六、课程设置

    创新品质塑造

    (8学时)

    创新能力构建

    (16学时)

    创新技法

    (16学时)

    考试、测评、方案

    (8学时)

    开阔视野训练

    管理创新

    六顶思考帽

    结合实际编制企业

    创新方案展示

    风险意识训练

    市场创新

    思维导图

    笔试

    自信心训练

    产品创新

    金字塔分析

    测评

    敏感性训练

    品牌创新

    KT决策

     

    想象力训练

     

    头脑风暴

     

    注重科学训练

     

     

     

    研究力训练

     

     

     

    资源整合训练

     

     

     

     

     

    七、考试与评价

    1.笔试

    笔试的主要目的是考核申请者综合素质和创新相关知识和理论方法。综合素质和创新相关知识和理论方法是开展创新活动的基础。为闭卷形式,时间共为1个小时。

    2.测评

    测评的主要目的是考察申请者的个性品格特征、思维品格特征。包含:风险意识、自信心、敏感性、想象力、抽象思维特征和价值取向等。为闭卷形式,时间共为1.5个小时。

    3.情景模拟测验

    情景模拟测验的主要目的是考察申请者的创新能力和实践能力。通过设计我国企业管理界的经典案例,给出实践中的一个重要的未被解决的创新问题,让申请者扮演其中角色来解决问题,要求制定创新方案。为开卷形式,时间为2个小时。

    3、考核评价时间

    实行全国统一考试,每年2次。

    十、创新人才评价服务

    1、获得《创新人才能力证书》者,可被收录国家发展和改革委员会培训中心和职业经理研究中心“创新人才库”。

    建立全国创新人才库的目的在于:使创新人才能够合理流动、优化配置,形成一个相对独立的创新人才阶层,为我国建设创新型国家和创新型企业提供有利的信息资源。加入全国创新人才库,可以增强创新人才相互之间的沟通与交流,实现先进经营管理方法的高效运用,重塑个人的职业前景。

    2、全国创新人才培训与评价信息发布网址

    国家发展和改革委员会培训中心网:www.tnet.gov.cn

    中国职业经理网:www.ceo-china.com

    3、颁发创新人才证书

    学完规定课程通过考试者颁发《创新人才能力证书》。证书统一由国家发展和改革委员会培训中心和职业经理研究中心联合盖章颁发与管理。

    4、证书管理 

      《创新人才能力证书》是创新知识、素质与能力的证明,各用人单位可以根据证书编号查询,向社会提供鉴证服务。

    5、《创新人才能力证书》样本

     

     

     

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